Panduan Menghadiri Temuduga Kerjaya:

1) Sila berpakaian kemas dan bersesuaian.

Pastikan pakaian anda untuk business formal atau business casual. Pakaian jenis business formal contohnya untuk menjadi peguam. Kalau tak suka berpakaian begitu pun pakai je lah masa interview tu. Dah ko nak kerja kan?

Bagi calon wanita, baju kurung selalu sesuai untuk banyak keadaan. Tambahkan dengan blazer berwarna gelap. Seluar panjang/skirt labuh melebihi paras lutut juga sesuai.  Jika bertudung sila pakai dengan kemas di luar blazer (kalau dalam blazer dikira aksesori), jangan nanti tudung melilit-lilit tapi rambut terjulur di sana sini. Pakai kasut bertutup berwarna gelap setinggi 1-1.5 inci.

Jika memakai seluar panjang berkain lembut terutamanya berwarna putih/pastel janganlah pakai g-string dik ooi... interview ni acara serius, jangan sampai dipandang rendah interviewer. Penemuduga selalunya dua orang dan susah nak jumpa kombinasi penemuduga yang sama sama gatal. Stokin nipis warna hitam juga tidak sesuai. Euww... very inviting! Dah dapat kerja nanti pakailah, kalau nak sangat.

Mekaplah sikit bagi nampak presentable. Takkan pucat lesi je nak menghadap bakal employer. Mekap nipis je bukannya mekap pengantin ber-kryolan bagai.

Sumber di

2) Datang awal 30 minit.

Recce tempat temuduga. Mungkin lokasinya memerlukan anda menempuh kesesakan lalu lintas yang sangat teruk.

Kawan aku pernah sampai on the dot semasa menghadiri interview pramugari. Apalagi.. nama kena potonglah walaupun dia pramugari berpengalaman di syarikat lain. Agak agaklah kan apa pre-assumption untuk orang yang sampai last minute ni?

3) Datanglah ke tempat temuduga sendiri.

Sekurang-kurangnya jangan nampak kelibat mak ayah sekali di ruang menunggu tu. Tips ini aku pernah baca dalam sebuah akhbar. Bakal employer tak suka, nampak manja nau.

Kalau bagi alasan naik teksi/Uber sila semak kadar bayaran supaya tak kantoi.

4) Bermanis muka dengan semua orang.

Kita mungkin tak kenal sesiapa di lokasi temuduga. Manalah tahu kan yang dok angkat telefon tu anak si penemuduga yang bekerja part time selepas peperiksaan SPM.

Jangan pandang rendah kepada sesiapa. Datuk Jimmy Choo pun masih melutut membongkok memakaikan kasut pelanggannya. Siapalah kita ni... baru nak memohon kerja saja.

5) Bawa sijil yang disusun kemas.

Elok susun sijil-sijil hebat anda menurut turutan di dalam clear folder (atau cara lain yang lebih menarik dan memudahkan). Hard copy is always relevant.

Datuk Abdul Jalil Ali, Penasihat Eksekutif Editorial Kumpulan Media Karangkraf pernah berkata ada calon yang menggulung sijil mereka semasa datang temuduga. Kau rasa..?? hahah... Ada juga calon lelaki yang menghantar gambar berdiri dekat pasu bunga sewaktu menghantar permohonan kerja. Hahahah...mampos! Jangan buat begini tau!

Sila bawa pen.

6)) Cari pengalaman bekerja.

Tiada pengalaman kerja? Cari pengalaman kerja walaupun tak relevan dan bergaji murah. Bakal majikan melihat kesungguhan anda dan nampak anda tidak berkira. Anda bukan sahaja bersaing dengan graduan lain tetapi terpaksa juga bersaing dengan pekerja yang lebih rendah kelayakan akademiknya namun kaya pengalaman. Takkanlah dah graduate setahun tiada lansung kerja yang boleh dilakukan? Pekerja Bangladesh yang dipandang rendah orang Malaysia tu ramai juga yang lulus universiti. Senang hidup dia di negara kita ni ha.

Teringat satu sesi interview lama dahulu dimana tiga lepasan universiti pemegang diploma dan ijazah bersaing dengan pekerja berpengalaman lain untuk mendapatkan kerja di sebuah institusi perbankan. Rasanya siapa yang dapat? Kebanyakan syarikat sukakan bakal pekerja yang sudah tahu buat kerja. Mereka nak jimat masa dan kos melatih pekerja baru. Kalau boleh nak yang stress free.

Walaupun anda mendapat Anugerah Dekan di universiti anda sebenarnya KOSONG sewaktu memulakan pekerjaan. 

7) Buat research mengenai syarikat tersebut.

Google-ing website rasmi syarikat tersebut mungkin tidak cukup. Forum atau bicara dari mulut ke mulut boleh menambah informasi.

8) Promosikan diri anda... 

...tetapi jangan overdo sehingga nampak bongkak. Pastikan anda tahu perbezaan yakin diri dan berbangga diri. Yakin apa yang boleh anda bantu untuk memajukan syarikat baru. 

Sekiranya anda memiliki perniagaan online, nyatakan. Ia mungkin akan menjadi nilai tambah kepada diri anda. Orang berniaga ni ada kelebihan dalam purchasing/marketing/sales/customer service/kesabaran.

9) Bersedia dengan soalan lazim dari penemuduga.

Antara soalan yang biasa ditanya tentang kebolehan diri, kelemahan, kenapa mahu bekerja di syarikat baru, kenapa mahu meninggalkan syarikat sekarang, bolehkah bekerja dalam kumpulan, bagaimana anda melihat diri anda lima tahun akan datang dan sebagainya.

Jangan ingat si penemuduga habis membaca resume anda, tidak juga boleh beranggapan yang dia tak tahu lansung tentang anda. Sekarang ni pihak syarikat rajin juga 'mencari' anda di internet sebelum disenarai pendek ke sesi temuduga. Jaga jaga!

Jaga adab berbahasa, intonasi suara dan eye contact. Body language anda juga diperhatikan. Jawab dengan jelas dan realistik BUKAN dengan bahasa wechat/rockers. 

Memburukkan syarikat lama is a big NO-NO. Nyatakan kenapa anda mahu bekerja di syarikat baru.

10) Biarkan penemuduga menghabiskan percakapan/soalannya.

Memotong percakapan adalah biadab terutama jika dalam situasi rasmi dan anda tidak mengenali mereka.

11) Tanyalah soalan yang berkaitan. 

Ada soalan yang boleh ditanya yang mana akan menampakkan anda sangat berminat dengan kerja yang ditawarkan. Itu kena buat blog post lain ;))

12) Jangan minta gaji pengurus kalau pengalaman kerja pun tak ada.

Agak-agaklah minta gaji tu.. semak kadar gaji semasa untuk kerja yang anda pohon. Jangan minta terlalu rendah, jangan pula tinggi sangat. Terkejut penemuduga tu nanti. Aku bekerja 10 tahun di sini pun tak dapat gaji yang ko nak tu dik - kata si penemuduga dalam hati.

13) Gaji tak sepadan dengan kelayakan?

Jika anda rasa tidak berbaloi dan tertekan bekerja di Malaysia kerana gaji yang tidak sepadan dengan kos hidup yang semakin tinggi (harga minyak masak pun mencanak naik hingga RM7 sebotol!), bekerjalah dahulu di mana-mana untuk mencari pengalaman berharga. Mahirkan diri dalam bidang anda dan mohonlah untuk bekerja di luar negara. 

Rasulullah pun berhijrah bila usaha dakwahnya sukar di Mekah. Sahabat Nabi Muhammad SAW pun bergerak jauh berniaga dan mengembangkan agama Islam. Kubur Saad bin Abi Waqas ada di Ghuangzhou sana. Kenapa tidak kita pula berhijrah?

Hujan emas di negara orang, 

hujan batu di negara sendiri

kautlah emas di negara orang

Bawa balik, majukan negara sendiri.

Warga Malaysia sangat laku dalam bidang-bidang tertentu di luar negara. Selain faktor kepakaran, sifat kita lebih lembut dan kita orang Asia ni memang rajin bekerja terutamanya bila menjadi imigran (or expatriate). Kita pun selalu 'tidak kisah' -  tak apalah harga barang naik janji tahun depan dapat BR1M lagi. Eh? Tak betul ke? :p

14) Abaikan barang-barang yang tak penting.

Sila matikan handphone anda. Sila buat research sebelum ke lokasi temuduga dan BUKANNYA bila sudah sampai di sana. Wechat/whatapps/facebook boleh dibuat selepas semuanya selesai. Tak payah nak selfie bagai. Ingat, mungkin anda sedang diperhatikan.

15) Akhir sekali...Usaha-doa-tawakal

Lakukan yang terbaik. Bacalah doa untuk hilangkan nervous. Tenang tenang aja. Seeloknya anda berlatih sesi temuduga dengan rakan dahulu. Mungkin dengan cara ini secara tak lansung dia akan bertanya soalan yang anda tak jangka pun akan ditanya.

Jika semasa masuk ke bilik temuduga anda mengucapkan salam atau selamat pagi, jangan lupa ucapkan terima kasih kepada penemuduga apabila selesai urusan. Kembalikan kerusi kepada kedudukan asalnya.

Jika tiada rezeki anda bekerja di syarikat tersebut mungkin Tuhan mahu memberikan anda pekerjaan yang lebih baik. Sesuatu yang kita rasa baik mungkin tidak baik pada Allah. Hanya Dia yang lebih mengetahui. Ramai je orang bekerja dalam bidang yang berlainan daripada apa yang mereka pelajari di universiti.

Hingga kini masih terngiang di telinga kata-kata seorang professor yang menjadi Pengerusi PIBG di sekolah anak, "Ilmu yang anak kita dapat di universiti sepatutnya memampukan mereka untuk bertukar bidang".